ESTUDO DO PLANO DE STOCK OPTIONS À LUZ DAS PREMISSAS ADOTADAS PELO CARF
DOI:
https://doi.org/10.46801/2595-6280-rdta-47-5Palavras-chave:
CONTRADIÇÃO, CONCLUSÕES, PREMISSAS, RELAÇÃO DE EMPREGO, NATUREZA EMPREGATÍCIA, NATUREZA MERCANTIL, NATUREZA JURÍDICA, CARF, PLANO DE OPÇÃO DE COMPRA DE AÇÃO, STOCK OPTIONSResumo
O presente trabalho visa analisar a natureza jurídica dos planos de opção de compra de ações (stock options), verificando se possuem natureza mercantil ou empregatícia, averiguando se, sobre os planos, quando concedidos a empregados, se há ou não a incidência de contribuições previdenciárias. Em um segundo momento, o presente trabalho visa estudar as premissas adotadas pelo CARF para manutenção de autos de infração que consignam a cobrança de contribuições previdenciárias sobre planos de stock options e verificar se essas premissas, de fato, permitem concluir pela incidência de contribuições previdenciárias sobre os planos de opção de compra de ação, evidenciando os acertos ou as contradições do entendimento firmado pelo CARF
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